Cursos e Treinamentos
do Instituto Saidneuy
No Instituto Saidneuy, nossos cursos são desenvolvidos para transformar líderes e gestores em profissionais de alta performance, capacitando-os a gerenciar equipes de maneira estratégica e eficiente. Cada programa é pensado para trazer resultados concretos, tanto no âmbito pessoal quanto no corporativo. Explore nossos cursos e veja como podemos ajudar você e sua empresa a alcançar novos patamares de excelência.
Nossos Cursos:
Curso Eneagrama das Personalidades
Descubra os padrões de comportamento, amplie o autoconhecimento e aprimore sua liderança. Entenda como o Eneagrama transforma pessoas e equipes
Programa Trilha do Conhecimento
Lidere com excelência! Aprenda estratégias práticas para gerir equipes de alta performance, desenvolver inteligência emocional e alcançar resultados
Curso Gestão de Pessoas
Desenvolva habilidades estratégicas de liderança e inteligência emocional para gerenciar equipes de forma eficaz em ambientes desafiadores
Liderança Estratégica 7.0: A Arquitetura Estratégica das Organizações Inteligentes
Fortaleça sua capacidade de liderança com ferramentas práticas para integrar propósito, pessoas e resultados, promovendo uma gestão estratégica e humanizada.
A Estratégia da Comunicação e do Feedback: O Impacto do Relacionamento nos Indicadores de Performance
Capacite líderes a usar comunicação e feedback estratégicos para fortalecer relacionamentos e impulsionar resultados.
Programa Trilha do Conhecimento
O objetivo da Trilha é capacitar líderes para gerenciar equipes de alta performance, utilizando uma abordagem prática e conceitual que integra gestão de pessoas, autoconhecimento e estratégias de liderança.
Público-Alvo
Gestores, diretores e líderes que querem aprimorar suas habilidades de gestão e alcançar resultados estratégicos.
Duração e Estrutura
- 12 encontros mensais, com duração de 4 horas cada
- Modalidade presencial
Ementa e Conteúdo:
- Desenvolvimento de habilidades para gestão estratégica
- Ferramentas para melhorar o desempenho e engajamento da equipe
- Reflexões sobre inteligência emocional e seu impacto na liderança
- Casos práticos e exercícios para aplicar conceitos de gestão de pessoas
Benefícios para o Participante e Empresa:
- Capacitação para liderar com clareza e eficiência
- Aumento do engajamento da equipe, resultando em uma melhoria no desempenho organizacional
- Aplicação de estratégias práticas que podem ser imediatamente utilizadas no ambiente de trabalho
- Melhora no gerenciamento de crises e na gestão do tempo
Liderança Estratégica 7.0: A Arquitetura Estratégica das Organizações Inteligentes
O curso Gestão e Liderança Estratégica 7.0 forma líderes capazes de alinhar propósito, pessoas e resultados, com base em sete pilares da gestão inteligente.
Promove visão sistêmica, liderança humanizada e inovação organizacional.
Público-Alvo
Profissionais de todos os níveis organizacionais (estratégico, tático e operacional) que desejam alinhar propósito, processos e resultados, fortalecendo sua capacidade de liderança e contribuição para a evolução da organização.
Duração e Estrutura
- 8 horas de conteúdo, divididas de acordo com as necessidades do cliente
- Modalidade online ou presencial
- Curso In Company realizado sob demanda.
Ementa e Conteúdo:
- Negócio: O Propósito Estratégico que Dá Sentido à Gestão
- Cultura: A Base da Coerência Organizacional
- Pessoas: O Centro da Estratégia
- Liderança: A Alavanca da Transformação
- Processos: O Caminho da Excelência
- Indicadores e Resultados: O Mapa do Desempenho
- Inovação e Aprendizagem Contínua: O Futuro da Organização
Benefícios para o Participante e Empresa:
- Melhoria no alinhamento entre propósito, cultura e resultados.
- Aumento do engajamento e da autonomia das equipes.
- Evolução no desempenho dos indicadores de gestão e liderança.
- Fortalecimento da coerência entre discurso e prática organizacional.
A Estratégia da Comunicação e do Feedback: O Impacto do Relacionamento nos Indicadores de Performance
O curso aborda como a comunicação e o feedback estratégico influenciam diretamente o clima organizacional, o engajamento das equipes e os resultados de desempenho.
Público-Alvo
Indicado para líderes, gestores, coordenadores, supervisores e colaboradores que desejam aprimorar suas habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e feedback para contribuir de forma mais eficaz com os resultados corporativos.
Duração e Estrutura
- 8 horas de conteúdo, divididas de acordo com as necessidades do cliente
- Modalidade online ou presencial
- Curso In Company realizado sob demanda.
Ementa e Conteúdo:
- Comunicação e Cultura Organizacional: Alinhando comportamentos, valores e resultados.
- Comunicação Assertiva: Falar com clareza, ouvir com inteligência e agir com respeito.
- Relacionamento Interpessoal: Construindo conexões que fortalecem as equipes e os resultados.
- O Feedback como Ferramenta Estratégica de Desenvolvimento e Resultado.
- Escuta Ativa e Empatia: A base da comunicação eficaz e do trabalho em equipe.
Benefícios para o Participante e Empresa:
- Redução de ruídos e conflitos de comunicação entre áreas e níveis hierárquicos.
- Aumento do engajamento e da cooperação entre equipes.
- Fortalecimento do clima de confiança e pertencimento organizacional.
- Evolução nos indicadores de desempenho, relacionamento e satisfação interna.
Gestão Estratégica de Pessoas e Inteligência Emocional em Ambientes Competitivos
Tem o objetivo de desenvolver a inteligência emocional e proporcionar ferramentas para a gestão estratégica de pessoas em ambientes de negócios competitivos, preparando líderes para os desafios do dia a dia corporativo.
Público-Alvo
Gestores e líderes que desejam aprimorar suas habilidades em gestão de pessoas e desenvolver uma liderança mais estratégica.
Duração e Estrutura
- 16 horas de conteúdo, divididas de acordo com as necessidades do cliente
- Modalidade online e presencial
Ementa e Conteúdo:
- Gestão de pessoas com foco em resultados
- Inteligência emocional aplicada à liderança
- Estratégias para lidar com conflitos e melhorar a comunicação
- Técnicas para aumentar o engajamento e a produtividade das equipes
Benefícios para o Participante e Empresa:
- Liderança mais empática e estratégica
- Melhoria no clima organizacional e nas relações interpessoais
- Aumento da produtividade e dos resultados da equipe
- Desenvolvimento de líderes capazes de tomar decisões assertivas em ambientes de pressão
Curso Eneagrama das Personalidades
Este curso tem como foco o autoconhecimento e a expansão da consciência, ajudando líderes e gestores a entenderem melhor suas motivações, comportamentos e padrões de ação. Utilizando o Eneagrama das Personalidades, o participante descobre suas principais forças e desafios para se desenvolver como um profissional mais eficaz e humano.
Público-Alvo
Líderes, gestores, diretores, e profissionais que buscam crescimento pessoal e maior eficácia na gestão de suas equipes.
Duração e Estrutura
- 8 horas de conteúdo dinâmico e reflexivo
- Modalidade online e presencial
Ementa e Conteúdo:
- Introdução ao Eneagrama das Personalidades
- Os 9 tipos de personalidade e como eles afetam o comportamento no trabalho
- Ferramentas para desenvolver a autoconsciência e melhorar a comunicação
- Compreensão dos instintos e dos centros de inteligência
- Aplicação do Eneagrama em situações de liderança e gestão de equipes
Benefícios para o Participante e Empresa:
- Melhoria no autoconhecimento e nas habilidades interpessoais
- Aumento da eficácia na liderança e na gestão de pessoas
- Maior empatia e compreensão das diferenças individuais dentro das equipes
- Melhor resolução de conflitos e tomada de decisões mais assertivas
CERTIFICAÇÕES
Certificados
Todos os cursos oferecidos pelo Instituto Saidneuy incluem certificação de conclusão, garantindo a seriedade e a aplicabilidade dos conteúdos. Cada certificado reconhece as horas de treinamento e o aprendizado adquirido, reforçando o compromisso do Instituto em capacitar líderes e gestores com as melhores práticas de gesvtão de pessoas, autoconhecimento e desenvolvimento de liderança.
SUPORTE PÓS ENCONTRO
Suporte Pós Encontro
O compromisso do Instituto Saidneuy vai além do momento do curso. Após cada treinamento, oferecemos acompanhamento e mentorias realizados por um especialista em gestão estratégica para auxiliar na aplicação prática dos aprendizados no dia a dia corporativo. Essa etapa pós-encontro garante que os participantes transformem o conhecimento adquirido em ações concretas, fortalecendo resultados, engajamento e desenvolvimento contínuo das equipes.
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